التقاعد التكميلي: ركيزة الاستقرار المهني ورؤية استراتيجية للمستقبل

في عالم يتسارع فيه التغيير وتتعاظم فيه التحديات، تبرز الحاجة إلى استراتيجيات مبتكرة تضمن استقرار الأفراد وتدعم تنافسية المقاولات. من بين هذه الاستراتيجيات، يبرز التقاعد التكميلي كأداة فعّالة تعزز من استدامة الأداء المهني وتحفّز على الولاء المؤسسي.

الاتحاد العام لمقاولات المغرب: شريك استراتيجي في تعزيز الاستقرار المهني

في خطوة تعكس التزامه بتطوير بيئة العمل، نظم الاتحاد العام لمقاولات المغرب بجهة فاس-مكناس لقاءً تواصليًا بشراكة مع الصندوق المغربي للتقاعد، تحت شعار “التواصل الداخلي حول التقاعد التكميلي: التحسيس والإعلام بشكل فعال”. اللقاء جمع بين مسيري المقاولات ومسؤولي الموارد البشرية، بهدف تبادل الخبرات وتوضيح أهمية إدماج التقاعد التكميلي ضمن سياسات تدبير الموارد البشرية.

التقاعد التكميلي: أداة استراتيجية للاستقرار المهني

يُعد التقاعد التكميلي نظامًا تكميليًا يتيح للأجراء الاستفادة من دخل إضافي عند إحالتهم على التقاعد، مما يسهم في تعزيز استقرارهم المالي والنفسي. كما يُعتبر أداة فعّالة في رفع مستوى التحفيز والوفاء الوظيفي، مما يساهم في تقوية الفرق داخل المقاولات.

وقد  أكد أمين بنعياد، المسؤول الجهوي للصندوق المغربي للتقاعد بفاس-مكناس، على أهمية الشراكة المستمرة مع الاتحاد العام لمقاولات المغرب، مشيرًا إلى أن التقاعد التكميلي يُعتبر ركيزة أساسية في تعزيز البُعد الاجتماعي داخل المقاولات. وأضاف أن الصندوق يواكب المقاولات منذ عقود عبر تقديم حلول ملائمة لاحتياجاتها، فضلاً عن خدمات مخصصة لمساعدة المشغلين على استباق حاجيات أجرائهم المستقبلية وتعزيز تنافسيتهم في سوق الشغل.

دعوة للمشاركة وتبني الحلول المستدامة

إن إدماج التقاعد التكميلي ضمن استراتيجيات تدبير الموارد البشرية يُعد خطوة استراتيجية نحو بناء مسارات مهنية أكثر أمانًا وجاذبية. كما يُساهم في تعزيز صورة المقاولات الاجتماعية، مما يُحفّز على جذب الكفاءات والاحتفاظ بها. لذا، يُنصح المقاولات في جهة فاس-مكناس بالاستفادة من هذه المبادرة والتواصل مع الصندوق المغربي للتقاعد لتفعيل هذا النظام بما يتناسب مع احتياجاتها.

الناشر >> “عندنا…للخبر وجه آخر”

annachir.com

chabab.presse@gmail.com

WhatsApp :0661835959